Воспитательная работа с сотрудниками ОВД

Воспитательная работа – основной вид морально-психологического обеспечения, представляющий собой целенаправленную деятельность по формированию у сотрудников комплекса профессиональных и нравственных качеств, обусловленных потребностями оперативно–служебной деятельности.

Воспитательная работа проводится по следующим основным направлениям:

Патриотическое воспитание, формирующее и развивающее у сотрудников личностные качества гражданина–патриота, способного активно участвовать в укреплении и совершенствовании основ общества, высокого патриотического сознания, готовности к выполнению задач, связанных с обеспечением законности, общественного порядка, прав и законных интересов граждан.

Профессионально-нравственное воспитание, развивающее у сотрудников представления о нравственных основах службы в органах внутренних дел, знания профессионально-этических требований к поведению на службе и в быту, взаимоотношениям в служебном коллективе и вырабатывающее устойчивые навыки соблюдения профессионально–этического стандарта антикоррупционного поведения.

Правовое воспитание, оказывающее целеустремленное систематическое воздействие на сознание сотрудников в целях формирования у них глубоких и устойчивых правовых знаний, взглядов и представлений, убеждений и чувств, привития им высокой правовой культуры, навыков и привычек активного правового поведения, обеспечивающего правильное понимание и исполнение государственной правоохранительной политики.

В работе с сотрудниками должны используются следующие основные методы воспитания: убеждение, пример, соревнование, упражнение, поощрение, принуждение, критика действий и поступков.

Воспитательная работа с сотрудниками проводится с использованием следующих форм воспитания:

лекция; доклад; беседа (групповая или индивидуальная); общее собрание сотрудников по категориям; служебное совещание; инструктивное занятие (инструктаж); митинг личного состава; вечер – чествование лучших сотрудников (вечер–портрет); вечер вопросов и ответов; тематический вечер (встреча с ветеранами, деятелями культуры и искусства, представителями традиционных религиозных конфессий); устный журнал; диспут; дискуссия; викторина; экскурсия; научно-практическая (читательская) конференция.

Основными средствами реализации задач воспитания являются:

1. Индивидуальная воспитательная работа;

2. Информационно-пропагандистская работа;

3. Работа актива служебных коллективов органов (учреждений).

Индивидуальная воспитательная работа проводится в следующих формах:

– индивидуальные беседы (ознакомительные, поддерживающие или корректирующие);

– психолого-педагогическое наблюдение;

– изучение документов, характеризующих сотрудника;

– обобщение независимых характеристик;

– анализ результатов служебной деятельности и показателей служебной дисциплины.

В первоочередном порядке индивидуальная воспитательная работа должна быть организована с сотрудниками, проявляющими низкие адаптационные способности к условиям служебной деятельности, склонными к отклоняющемуся поведению, нуждающимися в повышенном психолого-педагогическом внимании, по результатам профессионального психологического отбора, изучения индивидуально-психологических качеств и анализа поведения на службе и в быту, совершившими нарушения служебной дисциплины.

В обязательном порядке индивидуальная воспитательная работа организуется с сотрудниками:

– впервые принятыми на службу в органы внутренних дел;

– окончившими образовательные учреждения МВД России;

– вновь назначенными на вышестоящие должности;

– переведенными для дальнейшего прохождения службы из других органов (учреждений);

– многодетными и воспитывающими детей без одного из родителей;

– пережившими сложные жизненные ситуации.

Работа активов служебных коллективов может осуществляться в форме создаваемых общественных формирований, которые действуют на основании положений, утверждаемых в установленном порядке.

Отдел морально-психологического обеспечения Волгоградской академии МВД России курирует работу следующих общественных формирований:

– совет курсантов и слушателей при начальнике академии;

– совет педагогов-наставников;

– постоянно действующий семинар для заместителей начальников курса;

– координационно-методический совет по морально-психологическому обеспечению оперативно-служебной деятельности ФГКОУ ВО «ВА МВД России»;

Каждое из указанных общественных формирований действует на основании утвержденных Положений.

Работа актива на факультетах и курсах в Волгоградской академии МВД России осуществляется в следующих формах:

– редколлегия;

– совет комнаты воспитательной работы;

– совет коллектива физической культуры;

– совет курса.

Содержание

Директива мвд от 23 10 2019 1 дсп о приоритетных направлениях

Директива мвд на 2019

31 Января На сегодняшнем оперативном совещании мы подводим итоги работы отделения полиции № 1 в составе Межмуниципального отдела «Пугачевский» за 2019 год. Тезисы для выступления начальника ОП № 1 в составе МО МВД России «Пугачёвский» майора полиции Гумерова Р.С. на оперативном совещании по вопросу:

«Об итогах оперативно-служебной деятельности отделения полиции № 1 в составе МО МВД России «Пугачевский»

Саратовской области за 2019 год, стоящих задачах на 2019 год, определённых Директивой МВД России № 1 дсп от 14.11.2018″. 11.00 часов 31 января 2019года.

Товарищ майор, товарищи офицеры, уважаемые участники оперативного совещания! На сегодняшнем оперативном совещании мы подводим итоги работы отделения полиции № 1 в составе Межмуниципального отдела «Пугачевский» за 2019 год.

Статистические данные по ряду направлений оперативно-служебной деятельности имеют как положительные показатели, так и ряд неудовлетворительных показателей нашей работы.

Текст официального выступления Министра внутренних дел Российской Федерации В.А.

Колокольцева на расширенном заседании коллегии МВД России: Товарищ Верховный Главнокомандующий! Товарищи генералы и офицеры! Уважаемые коллеги!

I. Прошедший год для нас, как и для всей страны, был непростым. Нарастание внешних угроз и вызовов безопасности Российской Федерации не могло не отразиться на сфере внутренних дел, относящейся к ведению МВД России.

Сохранена положительная динамика последних лет по сокращению преступности.

Реформа МВД 2019. Сотрудников полиции ждут серьезные изменения

  1. расходы на содержание структуры будут снижены, а заработная плата служащим значительно повышена;
  2. будет проведено сокращение, в том числе и руководящего состава;
  3. определенные ведомства будут соединены, а их обязанности перераспределены;
  4. сотрудники станут получать медицинское обслуживание по обычным полисам медицинского страхования, обязательного или добровольного;

По решению президента Путина, реформа в 2019 году, коснется служащих управления ГИБДД, социальных льгот сотрудников и их денежного довольствия, в том числе дорожной Полиции.В наступающем году предполагается полностью упразднить подразделение МВД — (ГУОБДД МВД России) Управление по обеспечению безопасности дорожного движения. В прежнем виде оно уже не будет существовать.

Подразделения и структуры МЧС, а также Пожарной безопасности должны отойти в юрисдикции ведомства. Работников, профессиональные обязанности которых прямо не относятся к задачам МВД, но они работают в структуре.

Расширенное заседание коллегии Министерства внутренних дел

Владимир Путин принял участие в ежегодном расширенном заседании коллегии Министерства внутренних дел Российской Федерации.

Женщины-полицейские пригласили Президента приехать и посмотреть, как они несут службу.

Осмотр выставки перспективных образцов техники и вооружений подразделений МВД * * *Выступления на расширенном заседании коллегии МВД РоссииВ.Путин: Уважаемые товарищи!Сегодня мы по традиции подведём итоги работы Министерства внутренних дел России за прошлый год, обсудим текущие и долгосрочные задачи, в том числе с учётом

— — Объектом рассмотрения в контексте этого вопроса может быть направление (область) служебной деятельности органов внутренних дел, функция, полномочие, задача, мероприятие и т.д. В зависимости от объекта рассмотрения находятся представление об эффективности деятельности и способ ее оценки.

Но общее в понимании эффективности – это отказ от того, что мешает работе, погружает в рутину, бессистемность и неопределенность. Определение приоритетов служебной деятельности предупреждает развитие подобных негативных явлений, способствует формированию рационального стиля работы, оздоровлению рабочей атмосферы в целом.

Поэтому определению приоритетов уделяется большое внимание, прежде всего в рамках Директивы.

Внимание Приказ Министерства внутренних дел Российской Федерации от 12.12.2017 № 917″О признании не подлежащим

Реформа МВД в 2019 году

Наступивший 2019 год можно назвать реформаторским. На громком фоне повышения пенсионного возраста, тихо и незаметно начинает воплощаться в жизнь реформа МВД.

Законопроект пока находится на рассмотрении, и точной даты реализации запланированных изменений пока не озвучивалось.

В связи с этим, Президентом страны было принято решение

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «».

Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Основу этих усилий составят меры правоохранительного обеспечения рационального расходования государственных средств, выделяемых на цели модернизации национальной экономики, повышения обороноспособности страны, укрепления ее государственной и общественной безопасности. Кроме того, актуальными задачами остаются: повышение безопасности дорожного движения, незаконный оборот наркотиков и обеспечение порядка и законности в миграционной сфере.

Реформа МВД 2019 последние новости: сокращение и разаттестация сотрудников внутренней службы МВД, выслуга лет и повышение пенсий пенсионерам МВД — официальный источник

Глава Счетной палаты РФ Алексей Кудрин, выступая на Петербургском международном экономическом форуме в 2019 году, предложил переложить на силовиков часть ответственности за экономический рост в Российской Федерации.

Он отметил, что, согласно опросу предпринимателей, проведенному ФСО по заказу бизнес-омбудсмена Бориса Титова, большинство предпринимателей в России называют работу правоохранительных органов и судов главным препятствием для развития бизнеса.

В свою очередь, как сообщают РИА «Новости» в МВД России подчеркнули, что министерство ежегодно детализирует задачи по улучшению своей работы. Например, как отметили в ведомстве, в 2019 году на заседании коллегии МВД, в которой участвовал президент России Владимир Путин, было решено принять дополнительные меры по улучшению диалога с бизнесом и повысить удовлетворенность граждан работой МВД.

18.07.2019 Продолжена работа по позиционированию изданий института в базе данных РИНЦ.

Кроме размещения периодических изданий в 2014 году заключен договор о размещении монографий и учебных пособий, что позволит значительно повысить рейтинг института в РИНЦ.

Фактически это путь увязки стратегического приоритета общегосударственного уровня с организационными подходами его реализации на конкретных направлениях деятельности, участках работы, территориях и объектах.

Проведение оперативно-розыскных мероприятий, направленных на выявление и документирование фактов злоупотребления служебным положением.

Произошел значительный спад числа зарегистрированных краж (37; -42).

На фоне общего снижения числа зарегистрированных краж уменьшилось и количество краж с проникновением (24; -11), как и число квартирных краж (7; -2).

Директива 1 мвд рф на 2019 год о приоритетных направлениях

Поэтому сегодня столь остро встает тема роста квалификации персонала МВД и повышения требовательности к ним, ужесточения дисциплины. И нынешние, и будущие мероприятия реформы МВД в 2019 году призваны повысить эффективность деятельности сотрудников.

В этой связи усилия органов внутренних дел будут направлены на защиту приоритетных секторов и отраслей экономики, борьбу с коррупцией.

Основу этих усилий составят меры правоохранительного обеспечения рационального расходования государственных средств, выделяемых на цели модернизации национальной экономики, повышения обороноспособности страны, укрепления ее государственной и общественной безопасности.

Кроме того, актуальными задачами остаются: повышение безопасности дорожного движения, незаконный оборот наркотиков и обеспечение порядка и законности в миграционной сфере.

В мвд определены приоритетные направления работы на нынешний год

Повышение эффективности реализации полномочий органов местного самоуправления в области обеспечения безопасности жизнедеятельности населения, внедрения современных технических средств информирования и оповещения населения в местах их массового пребывания, а также разработки системы принятия превентивных мер по снижению риска террористических актов и смягчению последствий чрезвычайных ситуаций техногенного и природного характера.Причиной такого решения послужило большое количество жалоб персонала медицинских учреждений, относящихся к числу ведомственных, на давление со стороны силовиков для уменьшения количества обнаруженных профзаболеваний.Служащие Министерства, занятые вопросами начисления заработной платы и пенсионных выплат силовикам утверждают необходимость этой процедуры, перестройки системы с целью экономии. Служащие получают официальные средства из фонда государственной казны.

Напомним, что в 2016-ом Министерство внутренних дел Российской Федерации уже постигла участь реформирования.

Тогда указом Президента Владимира Путина в систему МВД была включена Федеральная служба по контролю за оборотом наркотиков и Федеральная миграционная служба, которые обе до этого были действующими отдельными единицами органов исполнительной власти.

Также заметим, что в 2016 году на базе внутренних войск МВД РФ была сформирована Росгвардия, Федеральная служба войск национальной гвардии Российской Федерации.

Выше уже было сказано о реорганизации в отношении наркополицейских. Первые итоги позитивны: хотя она и привела к некоторому сокращению общего штата, зато параллельно увеличилось число сотрудников, которые непосредственно «на земле» ведут оперативно-розыскную деятельность данного направления.

Это позволит повысить заработную плату рядовым сотрудникам. Такой подход даст возможность успешнее осуществлять антикоррупционные меры и привлечет работников на не очень престижную и доходную (для недобросовестных работников) службу.

По поступившим заявлениям ти сообшениям приняты следующие решения: — о возбуждении уголовного дела- 113 (-11,0%); — об отказе в возбуждении уголовного дела- 400 (стаб.

); — приобщено в специальное номенклатурное дело- 163 (+63%); В заключении хотелось бы отметить, что проводимые мероприятия по обеспечению правопорядка будут эффективны только при поддержке широких кругов общественности.

Важную роль в прогнозировании опасных ситуаций и своевременности реагирования, обеспечении охраны общественного порядка и общественной безопасности играют современные средства профилактического видеонаблюдения и мониторинга в местах массового пребывания людей.

Сотрудники МВД обеспокоены будущими переменами, ожидающимися в 2019 г. Законопроект реформирования пенсионного обеспечения силовых ведомств подготовлен к рассмотрению.

Директива мвд на год

Объектом рассмотрения в контексте этого вопроса может быть направление (область) служебной деятельности органов внутренних дел, функция, полномочие, задача, мероприятие и т.д. В зависимости от объекта рассмотрения находятся представление об эффективности деятельности и способ ее оценки.

Но общее в понимании эффективности – это отказ от того, что мешает работе, погружает в рутину, бессистемность и неопределенность. Определение приоритетов служебной деятельности предупреждает развитие подобных негативных явлений, способствует формированию рационального стиля работы, оздоровлению рабочей атмосферы в целом.

Поэтому определению приоритетов уделяется большое внимание, прежде всего в рамках Директивы.

В экономической среде России происходят изменения — сокращения в различных сферах, включая структуру внутренних дел. Для устранения лишних затрат для государства приходиться экономить бюджетные средства для обязательных выплат.

Сотрудники полиции и служащие органов внутренних дел пользуются льготными условиями в социальной сфере, благодаря чему могут посвятить себя нелегкому служению на благо страны. В рядах МВД Российской Федерации на данный момент несут службу около 900 тыс.

человек, каждый из которых является неотъемлемой частью государственной структуры.
По приказу президента, опубликованному еще в августе прошлого года, снят с должности и отправлен в отставку замминистра юстиции Российской Федерации – Сергей Герасимов.

И выросло оно сразу на треть! Реформа и несиловой функционал Силовые ведомства – это не только сотрудники, занимающиеся конкретно правоохранительной деятельностью. Это еще и ряд служб, призванных обеспечить нормальное функционирование полицейских: · эксперты-криминалисты; · кадровики; · бухгалтерские работники; · медицинский персонал профильных учреждений и т.д.

Необходимости сосредоточения основных усилий на развитии науки, технологий и образования, совершенствовании национальных инвестиционных и финансовых институтов в интересах достижения необходимого уровня безопасности в военной, оборонно-промышленной и международной сферах.
Масштабная реформа МВД в 2019 году позволит не только добиться достойного материального обеспечения всех служащих и членов их семей, но и оптимизирует работу структуры в соответствии с изменениями в экономической и общественной сферах.

Американский мультсериал «Симпсоны» за долгие годы своего существования, стал своеобразным «оракулом», по которому можно предсказывать будущее.

Необходимости реструктуризации, оптимизации и развития оборонно-промышленного комплекса Российской Федерации в среднесрочной перспективе, решением задач по всестороннему и своевременному обеспечению Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов современными видами вооружения и специальной техники.

Владимир Путин принял участие в ежегодном расширенном заседании коллегии Министерства внутренних дел Российской Федерации.

28 февраля 2019 года 14:30 Москва Заседание посвящено итогам оперативно-служебной деятельности органов внутренних дел за 2019 год и планам работы на 2019 год.Перед началом заседания Президент осмотрел выставку перспективных образцов российского оружия.

Глава государства подошёл также к стенду конной и туристической полиции и кратко пообщался с сотрудницами этих подразделений.

Директива мвд от 23 10 2019 1 дсп о приоритетных направлениях | Гарантия права

Продолжена работа по позиционированию изданий института в базе данных РИНЦ. Кроме размещения периодических изданий в 2014 году заключен договор о размещении монографий и учебных пособий, что позволит значительно повысить рейтинг института в РИНЦ.

Фактически это путь увязки стратегического приоритета общегосударственного уровня с организационными подходами его реализации на конкретных направлениях деятельности, участках работы, территориях и объектах.
Проведение оперативно-розыскных мероприятий, направленных на выявление и документирование фактов злоупотребления служебным положением.

Директива 1 от 14 ноября 2019 21 11

Большое значение в 2014 году было уделено дальнейшему совершенствованию международного сотрудничества. С 1 сентября введена должность помощника начальника института, обеспечивающего это важное направление деятельности.

Основным документом в этой сфере является Стратегия противодействия экстремизму в Российской Федерации до 2025 года , подходы которой к комплексному устранению причин и условий возникновения экстремизма получили развитие в директивных задачах: профилактика экстремистских проявлений, гармонизация межэтнических и межконфессиональных отношений; перекрытие каналов финансовой (ресурсной) поддержки организаций и отдельных лиц, действующих с целью подрыва суверенитета и территориальной целостности Российской Федерации; противодействие распространению экстремистской идеологии; развитие международного сотрудничества с зарубежными правоохранительными органами. Реалии сегодняшнего дня требуют повышения эффективности противодействия организованной преступности, в частности, транснациональной.

Благодаря таким «предпринимателям» растет уровень инфляции по всей стране и противодействовать им может только государство в лице все тех же сотрудников правоохранительных органов.

Это разрешение в равной степени распространяется на газеты, журналы, радиостанции, телеканалы, сайты и страницы сети Интернет. Единственным условием перепечатки и ретрансляции является ссылка на первоисточник.

Директива 1 от 14 ноября 2019 года

Андрееву с присвоением очередного специального звания «майор полиции» и в торжественной обстановке вручил им погоны. Объявил благодарности от Законодательного Собрания г.

При этом уже начались роптания среди опытных и квалифицированных полицейских, которых принято было решение перевести в другие подразделения или уволить из органов внутренних дел.

Стоит уточнить, что набор сотрудников на их должности происходит довольно легко, при этом тем, кто служил ранее в ППС не нужно даже знать Правила дорожного движения.

Что понимается в законе «о противодействии коррупции» под личной заинтересованностью государственного или муниципального служащего? В отчетном периоде снизился уровень массива зарегистрированных преступлений по сравнению с аналогичным периодом 2017 года. Всего зарегистрировано 204 (-43) преступления. За истекший период раскрыто 153 (-21) преступления. Общая раскрываемость составила 75,0% (-2,0%). Убийств зарегистрировано 4 (+1).

Реформа МВД России 2017-2019 года

Совокупность нормативных правовых актов и мер призванной обеспечить устранение причин и условий способствующих совершению правонарушений коррупционной направленности среди сотрудников ОВД.

Зарегистрирован рост числа преступлений, связанных с незаконным оборотом наркотиков, следствие по которым обязательно (16; +3), раскрыто (11), при этом раскрываемость составила 57,9%.

По линии общественной безопасности выявлено 7 преступлений, связанных с незаконным изготовлением и хранением наркотиков, раскрыто 9 (+5), раскрываемость составляет 100%. В текущем году по ст. 6.8 и 6.9 КоАП РФ (линии НОН) к административной ответственности привлечено 4 человека.

По линии несовершеннолетних проведена операция «Безнадзорник». Проведено 2 операции по профилактике ДТП – «Нетрезвый водитель» и «Внимание-дети».

Такой путь позволяет использовать наиболее эффективные для конкретных условий служебной деятельности способы движения к единой цели.

За 3 месяца 2018 года личный состав ОМВД России по Кингисеппскому району ЛО принял участие в проведении комплексных оперативно-профилактических мероприятий проводимых по плану работы ГУ МВД России по г.

Санкт – Петербургу и ЛО: «Оружие», «Арсенал» по пресечению незаконного оборота оружия и боеприпасов; «Алкоголь-розница», «Купюра», «Лес» по линии борьбы с экономическими преступлениями; «Улица» по пресечению преступлений, совершаемых в общественных местах; «Жилой сектор», «Спецконтингент», «Защита» по профилактике бытовой и рецидивной преступности.

Обучение такого рода сотрудников стоит довольно дорого, что приносит убытки МВД и является огромным недостатком всей системы.

В структуре Министерства внутренних дел Украины создан департамент по реформированию и развитию органов внутренних дел, сообщил первый заместитель МВ…..

Приоритетные направления деятельности овд в 2019 году

Имеющийся у Министерства потенциал используется далеко не в полном объёме, в том числе в таких чувствительных для общества сферах, как борьба с коррупцией, защита граждан, их собственности и бизнеса от преступных посягательств.Почти половина преступлений – как и прежде – остаётся нераскрытыми.

Имеющийся у Министерства потенциал используется далеко не в полном объёме, в том числе в таких чувствительных для общества сферах, как борьба с коррупцией, защита граждан, их собственности и бизнеса.В этой связи обращаю ваше внимание на следующие приоритетные задачи.

Прежде всего это обеспечение безопасности граждан и общественного порядка, сокращение количества преступлений, совершённых в общественных местах, – мы это отмечаем как положительный фактор, но это ещё не повод для успокоения. Напротив, нужно последовательно закреплять достигнутые позитивные результаты.

На улицах городов и посёлков, в своих домах люди должны

Сегодня в МВД России под председательством Министра внутренних дел Российской Федерации генерала полиции Российской Федерации Владимира Колокольцева состоялось расширенное заседание коллегии МВД России, на котором были подведены итоги оперативно-служебной деятельности органов внутренних дел Российской Федерации в 2019 году.

В мероприятии приняли участие руководители высших органов законодательной и исполнительной власти страны, подразделений центрального аппарата МВД России, территориальных органов внутренних дел, научных, образовательных, ветеранских организаций, представители общественности.

Владимир Колокольцев поблагодарил личный состав Министерства за ответственное отношение к делу, высокий профессионализм, стойкость и мужество, проявленные при исполнении служебного долга. Глава ведомства вручил государственные и ведомственные награды 38 руководителям подразделений МВД России, научных и образовательных организаций.

В частности, ордена Почета удостоены генерал-лейтенант юстиции Александр Романов, генерал-лейтенант внутренней службы Андрей Ларионов, генерал-майор полиции Антон Гусев, генерал-майор внутренней службы Сергей Шкулепа, генерал-майор полиции Василий Ярцев; ордена Александра Невского – генерал-лейтенант полиции Александр Макаров, генерал-лейтенант полиции Дмитрий Шаробаров, полковник полиции Константин Смоленчук.

Наградным оружием поощрены генерал-лейтенант полиции Олег Баранов, генерал-лейтенант полиции Михаил Черников, полковник полиции Владислав Толкунов и генерал-майор полиции Игорь Амельчаков.

Кроме того, Министр вручил знаки различия высшего начальствующего состава. 10 сотрудников получили награды от Президиума Совета ветеранов органов внутренних дел и внутренних войск.

12 подразделениям – победителям Спартакиады МВД России по служебно-прикладным видам спорта вручены кубки.

На коллегии МВД Владимир Путин обсудил основные направления работы органов внутренних дел

Повышать уровень раскрываемости преступлений, действенно реагировать на жалобы со стороны бизнеса, активно бороться с коррупцией и экстремизмом. Об этом и не только Владимир Путин говорил на расширенном заседании коллегии МВД.

Президент ежегодно принимает участие в таких совещаниях, подводит итоги работы ведомства за прошлый год, обсуждает текущие и долгосрочные задачи.Заседание коллегии Министерства внутренних дел — это ежегодное мероприятие.

Каждый раз оно проходит с участием президента, который встречается с руководством МВД, чтобы подвести итоги правоохранительной работы за прошедший год и поставить задачи на будущее.

Что касается итогов, по словам президента, они внушают оптимизм, поскольку растет число людей, которые положительно оценивают работу полиции.

То есть это оценка со стороны населения. И это, по словам президента, конечно, позитивный факт.»Это самый главный критерий и самая важная оценка. Это прямо связано с вашей повседневной работой, что называется, на земле; с деятельностью участковых инспекторов.

Добавлю, что число людей, которые знают своего участкового, также повышается.

И это приятная и важная тенденция.

Важно закрепить достигнутые результаты.

Последовательно добиваться снижения уровня преступности.

В повседневной работе ориентироваться на самые жесткие стандарты и требования, чтобы граждане нашей страны были уверены, что обращаясь к сотрудникам органов внутренних дел, они встретят понимание, человеческое отношение к себе, а их права и свободы будут надежно защищены», — сказал глава государства.Более подробно об итогах работы полиции в прошлом году рассказал уже глава Министерства внутренних дел Владимир Колокольцев.»В прошлом году органами внутренних дел раскрыто порядка 900 тысяч преступлений, каждое пятое из которых — тяжкое и особо тяжкое.

Перед тем как принять участие в заседании коллегии, Владимир Путин ознакомился в здании МВД с выставкой технических новинок, которыми оснащаются полицейские подразделения, и пообщался с девушками, которые служат в туристической полиции. Именно они помогали иностранным болельщикам, которые приехали к нам во время Чемпионата мира по футболу FIFA 2019 в России™.Ну а что касается задач на будущее, то, по словам президента, здесь еще много нерешенных проблем.

Полиции нужно повышать уровень раскрываемости преступлений. Внимательно следить за правонарушениями среди несовершеннолетних. Ну и одним из главных направлений Путин назвал борьбу с экстремизмом.»Общее число зарегистрированных преступлений экстремистской направленности в 2019 году сократилось почти на 17%.

Однако в разных формах и проявлениях такие преступления зафиксированы практически в каждом регионе России. Нужно видеть, откуда исходит реальная угроза, реальная опасность.

И, конечно, не накручивать статистику за счет дел, для которых нет веских оснований.

Но если основания есть, работать надо!» — подчеркнул Владимир Путин.Кроме того, на этой встрече президент обратил внимание на взаимоотношения правоохранительных органов и предпринимательского сообщества.

В своем послании Федеральному собранию, его президент огласил на прошлой неделе, одной из главных задач на ближайшие годы было названо снижение административного давления на бизнес.

И здесь полиции отводится важная роль.»Это очень важная сфера.

Вы видите, в каких условиях мы живем и развиваемся, и эффективный ответ на все внешние ограничения может быть только один — создать максимально благоприятные условия для развития экономики внутри страны. Это такая не ведомственная задача. Она общенациональная, государственная.

В завершение президент поблагодарил сотрудников МВД за службу и выразил надежду, что они и дальше будут работать с полной отдачей сил.

По словам генерала, год был непростым, оперативная обстановка в республике оставалась напряженной. Руководитель МВД республики отметил незначительный рост количества зарегистрированных преступлений, что, по словам министра, связано с активной работой сотрудников органов внутренних дел по инициативному выявлению преступлений.

Вместе с тем, комплекс проведенных мероприятий, позволил сократить число тяжких и особо тяжких незаконных деяний.

На достаточно высоком уровне раскрываемость таких преступлений, как убийство, грабеж, умышленное причинение тяжкого вреда здоровью — до 98 %. Раскрываемость фактов бандитизма, угонов транспортных средств, хулиганств и изнасилований составила 100%.

Глава ведомства сообщил, что в течение года сотрудниками органов внутренних дел всего раскрыто более четырех с половиной тысяч преступлений, каждое пятое из которых – тяжкое и особо тяжкое.

Установлено порядка четырех тысяч лиц, совершивших преступления, в том числе — 827, совершивших тяжкие и особо тяжкие.

Кстати, социологические опросы тоже показывают, что в последние годы растёт доля граждан, которые считают, что полиция оказывает существенную помощь в решении их проблем. Это самый главный критерий, самая важная оценка.

Это прямо связано с вашей повседневной работой, что называется, «на земле», с деятельностью участковых инспекторов.

Добавлю, что число людей, которые знают своего участкового, также повышается, и это приятная и важная тенденция.

И конечно, вновь хотел бы поблагодарить сотрудников органов внутренних дел за чёткую и слаженную работу в ходе масштабных мероприятий прошлого года, разумеется, не грех вспомнить о чемпионате мира по футболу.

Высокий уровень безопасности стал его визитной карточкой, получил заслуженную оценку и многочисленных болельщиков, и ваших зарубежных коллег.

Важно закрепить достигнутые результаты, последовательно добиваться снижения уровня преступности, в повседневной

Поручения Правительства министерству. Решения Правительства, подготовленные министерством. Законопроекты, внесённые в Правительство министерством. Результаты работы министерства. С помощью этого календаря поиск осуществляется в рамках текущего раздела. Для поиска по всему сайту воспользуйтесь сервисом «Поиск».

Начальник отделения — врач клинической лабораторной диагностики. При выявлении административного правонарушения, совершенного сержантом, старшиной, солдатом, матросом, проходящими военную службу по призыву, либо курсантом военного образовательного учреждения профессионального образования до заключения с ним контракта о прохождении военной службы, постановление-квитанция не составляется, так как административный штраф к ним применяться не может.

Директива мвд от 23 10 2019 1 дсп о приоритетных направлениях скачать

Директива мвд от 23 10 1 дсп о приоритетных направлениях скачать Внимание Их решение направлено на пресечение распространения в Российской Федерации афганских и синтетических наркотиков, кокаина, сильнодействующих веществ и прекурсоров, противодействие незаконному обороту оружия, комплексное реагирование на процессы незаконной миграции, включая совершенствование механизма государственного принуждения иностранных граждан, нарушающих российское законодательство.

Важнейшие задачи стоят в сфере профилактики правонарушений. Снизилось по сравнению с мартом года количество преступлений, совершенных в состоянии опьянения 30 , удельный вес ниже среднеобластного. За 3 месяца года значительно снизилось количество преступлений совершенных лицами ранее совершавшими: 83 преступлений. Важно Уменьшилось количество преступлений, совершенных в группе 5; Внимание В рассматриваемый период в состоянии наркотического и токсического опьянения преступлений совершено не было Повышенное внимание уделялось предупреждению и пресечению противоправных проявлений экстремистского характера, выражающихся в возбуждении национальной и религиозной розни, унижении национального достоинства, призывах к насилию над представителями других национальностей.

Сотрудниками полиции принимались и принимаются меры по недопущению и пресечению в Злынковском районе проявлений экстремистского характера. При этом данная работа проводится в тесном взаимодействии с другими правоохранительными структурами и органами местного самоуправления, что позволило не допустить на территории поселка межрасовых и межрелигиозных проявлений. Совместно с администрацией г.

Злынки приняты меры по созданию и обеспечению работы общественного формирования правоохранительной направленности добровольной народной дружины. В настоящее время численность ДНД в Злынковском районе составляет 18 человек. Пристального внимания в предстоящем году заслуживают вопросы рационального использования сил и средств органов внутренних дел в охране общественного порядка, обеспечении общественной безопасности и режима чрезвычайного положения.

Создание нового правоохранительного федерального органа исполнительной власти — Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации, правомочной участвовать в решении таких задач, определило необходимость тесного взаимодействия МВД России и Росгвардии, прежде всего в форме координации управления имеющимися силами и средствами. Неотложные комплексные меры, принятые Министерством, позволили обеспечить бесперебойное осуществление новых функций.

Но приоритет — это еще и выбор, возникающий в моменты принятия решений. В мвд определены приоритетные направления работы на нынешний год Благодаря этому можно довести стратегическую мысль до ее надлежащего осуществления непосредственно на местах. Для выработки приоритетных направлений деятельности и задач, обеспечивающих их реализацию, необходим значительный объем аналитической работы. В частности, принципиальное значение имеют комплексные данные подразделений органов, организаций системы МВД России: обзор итогов и оценка результатов проделанной работы; информация об условиях функционирования, имеющихся проблемах и путях их решения; сведения о криминогенной обстановке; предложения по реализации приоритетного направления.

При этом обязательно всестороннее понимание правоприменительной практики, то есть Задержано и привлечено к ответственности 15 мелких хулиганов. За ненадлежащее исполнение родительских обязанностей наказаны в административном порядке 52 родителя. Важную роль в прогнозировании опасных ситуаций и своевременности реагирования, обеспечении охраны общественного порядка и общественной безопасности играют современные средства профилактического видеонаблюдения и мониторинга в местах массового пребывания людей.

Нам нужна помощь со стороны администрации Злынковского муниципального района в установлении средств видеофиксации в местах массового пребывания людей. С этой точки зрения умение определять приоритеты и обеспечивать их реализацию есть один из важных критериев оценки самоорганизации руководителя и органов государственной власти. Сноски Перечень включает, в частности, ежегодное послание Президента Российской Федерации Федеральному Собранию Российской Федерации, стратегию социально-экономического развития Российской Федерации, стратегию национальной безопасности Российской Федерации, прогнозы социально-экономического развития Российской Федерации на долгосрочный и среднесрочный периоды, государственные программы Российской Федерации, государственную программу вооружения.

В частности, Директива Министра внутренних дел Российской Федерации от 3 ноября г. В течение года основные усилия Отдела Министерства Внутренних Дел России по Кингисеппскому району Ленинградской области далее ОМВД были направлены на обеспечение правопорядка и общественной безопасности, сконцентрированы на приоритетных направлениях борьбы с преступностью, определенных Директивы МВД РФ от Службами ОМВД за анализируемый период в основном выполнен запланированный объем работ оперативно-служебных задач, что позволило контролировать оперативную обстановку в районе.

На высоком уровне обеспечен общественный порядок и безопасность в период проведения Новогодних и Рождественских праздников, Крещения, Масленицы, Выборов Президента Российской Федерации, а так же ряда других значимых общественно-политических, культурно-зрелищных массовых мероприятий. Ваш e-mail не будет опубликован. Бесплатная консультация юриста:. Таможенное право Хозяйственное право.

Содержание: Директива мвд от 23 10 1 дсп о приоритетных направлениях скачать Публикации Погода Новостикингисеппа В мвд определены приоритетные направления работы на нынешний год Директива мвд от 23 10 1 дсп о приоритетных направлениях. Уменьшилось количество преступлений, совершенных в группе 5; В рассматриваемый период в состоянии наркотического и токсического опьянения преступлений совершено не было Из незаконного оборота изъято и передано для дальнейшей утилизации: охотничьи ружья- 2 шт.

В течение года личный состав ОМВД России по Кингисеппскому району ЛО был задействован на обеспечение общественного порядка и безопасности в период проведения Новогодних и Рождественских праздников, Крещения, 71 годовщины освобождения Кингисеппа; Широкой Масленицы; Выборов Президента Российской Федерации, а также других культурно-зрелищных массовых мероприятий. Добавить комментарий Отменить ответ Ваш e-mail не будет опубликован.

Утвердить прилагаемый Порядок осуществления приема изъятого, добровольно сданного, найденного оружия, боеприпасов, патронов к оружию, взрывных устройств, взрывчатых веществ. Организовать изучение требований Порядка, утвержденного настоящим приказом, сотрудниками органов внутренних дел Российской Федерации. Установить контроль за соблюдением Порядка осуществления приема оружия, боеприпасов, патронов к оружию, взрывных устройств, взрывчатых веществ, утвержденного настоящим приказом. Положения настоящего Порядка применяются в отношении: гражданского, служебного и боевого ручного стрелкового оружия, патронов к нему, боеприпасов, холодного оружия, на которые распространяются положения Федерального закона от 13 декабря г.

Директива 1 от 14 ноября 2019

Объектом рассмотрения в контексте этого вопроса может быть направление область служебной деятельности органов внутренних дел, функция, полномочие, задача, мероприятие и т. В зависимости от объекта рассмотрения находятся представление об эффективности деятельности и способ ее оценки. Но общее в понимании эффективности — это отказ от того, что мешает работе, погружает в рутину, бессистемность и неопределенность. Определение приоритетов служебной деятельности предупреждает развитие подобных негативных явлений, способствует формированию рационального стиля работы, оздоровлению рабочей атмосферы в целом. Поэтому определению приоритетов уделяется большое внимание, прежде всего в рамках Директивы. В этой связи усилия органов внутренних дел будут направлены на защиту приоритетных секторов и отраслей экономики, борьбу с коррупцией.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Реформы в МВД. Мнение эксперта

Как и раньше, остаётся нераскрытым практически каждое второе преступление. На что хотел бы обратить ваше внимание. В мвд определены приоритетные направления работы на нынешний год В целях сохранения стабильности криминогенной обстановки на территории обслуживания Отд. В этой связи усилия органов внутренних дел будут направлены на защиту приоритетных секторов и отраслей экономики, борьбу с коррупцией. Продолжена работа по позиционированию изданий института в базе данных РИНЦ. Кроме размещения периодических изданий в году заключен договор о размещении монографий и учебных пособий, что позволит значительно повысить рейтинг института в РИНЦ.

Приоритеты социально-экономического развития страны и приоритеты обеспечения ее национальной безопасности тесно взаимосвязаны — устойчивость развития зависит от эффективности противодействия угрозам национальной безопасности, а потенциал сил и средств обеспечения национальной безопасности — от уровня развития экономики и социальной сферы.

Также систематически проводились широкомасштабные профилактические мероприятия, в частности по направлению безопасности дорожного движения, профилактики подростковой преступности и активизации контроля за поднадзорным элементом. Важно Обеспечение каждой задачи Директивы механизмом ее решения в виде мероприятий плана основных организационных мероприятий МВД России предупреждает возможную декларативность задач, формирует надежную основу для организации и контроля их выполнения. В дальнейшем директивные задачи и мероприятия плана основных организационных мероприятий МВД России будут адаптированы подразделениями центрального аппарата, территориальными органами и иными организациями Министерства к конкретным условиям деятельности в собственных планах работы. Внимание Фактически это путь увязки стратегического приоритета общегосударственного уровня с организационными подходами его реализации на конкретных направлениях деятельности, участках работы, территориях и объектах.

ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО

Выводы Установление минимального размера оплаты труда производится на федеральном уровне — в виде МРОТ, а в некоторых субъектах и на региональном — в виде МЗП. Что касается того, может ли оклад быть меньше МРОТ, то все зависит от состава зарплаты. Но лишь при условии, что совокупный размер зарплаты за полностью отработанный месяц с учетом этих доплат будет не меньше действующего в регионе минимального значения. Инфо Таким образом, ежемесячная заработная плата в нашей стране может быть выше этой планки, но никак не ниже. Меньшие выплаты будут являться грубым нарушением трудового законодательства и могут привести к административной или даже уголовной ответственности.

Официальным стартом реформы МВД можно считать далеко не все меры, которые предполагаются в году, а более ранние преобразования, в ходе которых: — произошло переименование милиции в полицию; — добавилась Национальная гвардия и Федеральная служба войск; — снижена численность полицейских в определенных субъектах Федерации; — часть полномочий, ранее принадлежавших сотрудникам МВД, перешла к другим структурам; — намечены шаги по передаче специальных медучреждений в ведомство Минздрава, для осуществления — отбора физически здоровых и подготовленных людей без участия коррумпированных сотрудников — поликлиник и больниц МВД. Реструктуризация подразделений обусловлена квалификацией, раскрываемостью преступлений, наличием коррупции.

Реформа МВД России 2017-2018 года

СПб по адресу: ул. Грибакиных, д. Санкт-Петербурга перед главами муниципальных образований Невского района г. По итогам работы за год оперативная обстановка на территории Невского района г. Увеличение количества раскрытых преступлений в свою очередь значительно повлияло на снижение количества уголовных дел, находящихся в производстве, по которым имеется подозреваемый, обвиняемый ; —

Директива номер

Напомним, что в ом Министерство внутренних дел Российской Федерации уже постигла участь реформирования. Тогда указом Президента Владимира Путина в систему МВД была включена Федеральная служба по контролю за оборотом наркотиков и Федеральная миграционная служба, которые обе до этого были действующими отдельными единицами органов исполнительной власти. Сейчас Росгвардия представляет собой систему, в которой сконцентрированы самые профессиональные подразделения полиции России. Она может спокойно распоряжаться не только боевым оружием, но и легкой бронированной спецтехникой, а также воздушными силами.

Директива мвд от 23 10 1 дсп о приоритетных направлениях; Директива мвд от 23 10 1 дсп о приоритетных направлениях; Реформа МВД в году в .

Директива 1 мвд продление

Почему не желаете иметь в городе завод теплоизоляционных материалов? Контрабанда лучше и легче?

Директива мвд от 23 10 1 дсп о приоритетных направлениях скачать Внимание Их решение направлено на пресечение распространения в Российской Федерации афганских и синтетических наркотиков, кокаина, сильнодействующих веществ и прекурсоров, противодействие незаконному обороту оружия, комплексное реагирование на процессы незаконной миграции, включая совершенствование механизма государственного принуждения иностранных граждан, нарушающих российское законодательство. Важнейшие задачи стоят в сфере профилактики правонарушений.

Как выглядит директива мвд россии

С информационным сообщением выступает В. Кудин 29 ноября в Санкт-Петербургском университете МВД России прошло оперативное совещание при начальнике университета генерал-лейтенанте полиции В. С информационным сообщением.

Директива мвд россии

Основным документом в этой сфере является Стратегия противодействия экстремизму в Российской Федерации до года , подходы которой к комплексному устранению причин и условий возникновения экстремизма получили развитие в директивных задачах: профилактика экстремистских проявлений, гармонизация межэтнических и межконфессиональных отношений; перекрытие каналов финансовой ресурсной поддержки организаций и отдельных лиц, действующих с целью подрыва суверенитета и территориальной целостности Российской Федерации; противодействие распространению экстремистской идеологии; развитие международного сотрудничества с зарубежными правоохранительными органами. Реалии сегодняшнего дня требуют повышения эффективности противодействия организованной преступности, в частности, транснациональной. Основные акценты в этой работе также расставлены в виде директивных задач. Проведены мероприятия по стабилизации оперативной обстановки, предупреждения и пресечения нарушений общественного порядка и обеспечения безопасности граждан в общественных местах и на улицах.

Воспитательная работа с личным составом в рамках управленческой деятельности руководителей органов внутренних дел

Успешное выполнение органами внутренних дел стоящих перед ними задач, совершенствование оперативно-служебной деятельности напрямую связаны с формированием у сотрудников высоких профессионально-нравственных качеств, укреплением морально-психологического состояния, дисциплины и законности в служебных коллективах.

Воспитание сотрудников органов внутренних дел осуществляется на основе положений Конституции, законов Российской Федерации, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, уставов, приказов, директив и других нормативных правовых актов МВД России.

Основными нормативными правовыми актами, регламентирующими воспитательную работу в органах внутренних дел, являются:

Приказ МВД России от 11 февраля 2010 года № 80 «О морально-психологическом обеспечении оперативно-служебной деятельности органов внутренних дел Российской Федерации»;

Приказ МВД России от 10 августа 2012 г. № 777 «Об организации морально-психологической подготовки в органах внутренних дел Российской Федерации»;

Директива МВД России от 27.02.2015 года № 1дсп «О мерах по укреплению служебной дисциплины и законности в органах внутренних дел Российской Федерации».

Руководство по морально-психологическому обеспечению оперативно-служебной деятельности органов внутренних дел Российской Федерации устанавливает, что воспитательная работа – основной вид морально-психологического обеспечения, представляющий собой целенаправленную деятельность по формированию у сотрудников комплекса профессиональных и нравственных качеств, обусловленных потребностями оперативно-служебной деятельности.(п.46 Приказ МВД России от 11 февраля 2010 года № 80)

Цели, задачи и содержание воспитательной работы с кадрами органов внутренних дел обусловлены конкретно-исторической обстановкой, политикой государства, реальными событиями, интересами и потребностями общества, а также содержащими основные требования к кадрам нормативно-правовыми актами.

Цель воспитательной работы достигается и реализуется посредством ре­шения следующих задач:

— формирование государственно-правово­го мировоззрения сотрудников органов внутренних дел на основе государ­ственности, патриотизма, верности Присяге, выполнения норм профессиональной этики сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации;

— мобилизация личного состава органов внутренних дел на успешное решение оперативно-служебных задач, укрепление законности и служебной дисциплины;

— обеспечение дифференцированного подхода в организации и проведении воспитательной работы с разными категориями личного состава, в первую очередь, профессионального становления и формирования личности сотрудников, впервые принятых на службу в органы внутренних дел;

— воспитание уважения к истории, культуре, языку, традициям народов Российской Федерации;

— формирование здорового морально-психологического климата в коллективах органов внутренних дел;

— воспитание у сотрудников органов внутренних дел профессиональных качеств, необходимых для осознанного выполнения служебного долга, в том числе и в экстремальных условиях;

— использование возможностей общественных организаций органов внутренних дел в сфере воспитательной работы с личным составом;

— психологическое обеспечение работы с кадрами, повышение психологической устойчивости личного состава к моральным, психическим и физическим нагрузкам в процессе выполнения служебных обязанностей;

— формирование и поддержка позитивного общественного мнения о деятельности органов внутренних дел, повышение авторитета и престиж­ности профессии стража правопорядка.

Задачи и содержание воспитательной работы в каждом конкретном подразделении, органе определяются, конкретизируются руководителями, кадровыми и воспитательными аппаратами в зависимости от конкретной обстановки.

Объектами воспитательной работы являются: личность конкретного сотрудника, отдельные категории сотрудников, коллективы органов внутренних дел. Причем если объектом выступает личность сотрудника, то воздействие идет на его сознание, мировоззрение, взгляды и установки. По отношению к коллективу воспитательная работа решает такие проблемы, как обеспечение здоровой моральной атмосферы, сплоченности, бесконфликтности, нацеленности всех членов коллектива на успешное решение оперативно-служебных задач.

Воспитательная работа в органах внутренних дел является составной частью повседневной управленческой деятельности руководителей органов внутренних дел, посредством которой оказывается позитивное воздействие на результативность решений оперативно-служебных и боевых задач, укрепление законности и служебной дисциплины, морально- психологического состояния личного состава.

Руководители подразделений органов внутренних дел несут персональную ответственность как за результаты оперативно-служебной и боевой деятельности подчиненных, так и за состояние, конкретность и действенность воспитательной работы с личным составом.

Воспитательной работе присущи закономерности:

— соответствие целей и задач, содержания и методики воспитания характеру экономических, политических, социальных и духовных основ общества;

— выбор средств, форм и методов воспитания, адекватных целям и зада­чам воспитательной работы, индивидуальным особенностям сотрудника, уровню его развития и морально-психологическим характеристикам.

Воспитательная работа в органах внутренних дел проводится по многим направлениям, но наиболее значимыми являются: формирование государственно-правового мировоззрения; правовое воспитание; профессионально- нравственное воспитание; патриотическое воспитание и формирование культуры межнациональ­ных отношений; эстетическое воспитание.

Основными средствами реализации задач воспитания являются индивидуальная воспитательная работа; информационно-пропагандистская работа; работа актива служебных коллективов.

Индивидуальная воспитательная работа (ИВР) является важнейшей со­ставной частью многогранного процесса воспитания. Одним из основных средств реализации задач воспитания, в соответствии с Приказом МВД России от 11 февраля 2010 года № 80 «О морально-психологическом обеспечении оперативно-служебной деятельности органов внутренних дел Российской Федерации», является именно индивидуальная воспитательная работа.

Индивидуальную воспитательную работу с личным составом должны проводить руководители всех уровней, их заместители в целях формирования и развития у сотрудников профессиональных и морально-психологических качеств личности, необходимых для эффективного осуществления оперативно-служебной деятельности.

При проведении индивидуальной воспитательной работы решаются следующие задачи:

всестороннее и глубокое изучение личных качеств сотрудников, их интересов, потребностей, способностей, особенностей характера и темперамента;

обеспечение оптимальной расстановки и эффективного использования сотрудников в интересах оперативно-служебной деятельности;

оказание помощи сотрудникам в адаптации к условиям служебной деятельности, решении проблем профессионального становления, поддержки в трудных жизненных ситуациях;

подготовка сотрудников к самостоятельному выполнению оперативно-служебных задач, обеспечение их профессионального роста;

оказание корректирующего воспитательного воздействия на сотрудников, проявляющих признаки девиантного или деструктивного поведения, нуждающихся в повышенном психолого-педагогическом внимании.

Понятие «формирование личности» фиксирует образование, преобразование, изменение отдельных качеств или облика личности в целом, который происходит в самой личности в результате каких-либо внешних воздействий на нее или воздействий, которые оказывает сама личность на свой внутренний мир. Таким образом, формирование личности — это процесс изменения личности в ходе ее взаимодействия с реальной действительностью, появление физических и социально-психологических новообразований в структуре личности и изменение в связи с этим внешних проявлений (форм) личности, благодаря которым она существует для других людей.

В повседневной деятельности нет таких вопросов, где бы не было места индивидуальной воспитательной работе. Она может найти свое применение и на службе и в быту.

Сущность индивидуальной воспитательной работы заключается в том, чтобы на основе всестороннего и глубокого изучения личных качеств сотрудников, их особенностей, интересов, потребностей, способностей, характера, темперамента и т.д. наилучшим образом расставлять и использовать подчиненных в интересах службы, развивать и формировать у них необходимые качества для успешного выполнения служебных задач, соблюдения дисциплины и законности, способствовать всестороннему развитию личности.

В отличие от коллективных форм воспитательного воздействия ИBP имеет свои особенности, которые дают ей определенные преимущества, при этом она обладает наибольшей целеустремленностью и конкретностью, так как проводится всегда с конкретным сотрудником и преследует актуальные для каждого конкретного момента цели; характеризуется оперативностью, так как может проводиться в любое время и в любой обстановке; обладает наиболее высокой действенностью в силу ее избирательности и конкретности, так как обеспечивается применением самых разнообразных средств и методов личностного влияния на сотрудников с учетом их индивидуальных особенностей.

Сущность ИВР, ее особенности обусловливают ее место и значение во всей системе воспитательной работы, во-первых, такая работа позволяет лучше изучить человека, увидеть и понять его сильные и слабые стороны и с учетом этих данных определить конкретные меры для дальнейшего воздействия на личность. Во-вторых, ИВР является наиболее действенным средством формирования внутренней убежденности сотрудника. Она позволяет с наибольшей полнотой судить об эффективности превращения передаваемых знаний, рекомендаций в личные убеждения, которые каждый сотрудник реализует в ходе своей практической деятельности. В-третьих, ИВР способствует повышению взаимоответственности руководителя и сотрудника друг перед другом.

Значение ИВР в значительной мере повышается еще и в связи с тем, что в ней заложены наиболее широкие возможности для проведения повседневной работы по формированию у каждого сотрудника высоких нравственных качеств, способствующих совершенствованию служебного мастерства. Коллектив органов внутренних дел представляет собой сложную социальную общность, состоящую из неповторимых индивидуальностей. Предпосылки индивидуального подхода обусловлены именно этим объективно существующим разнообразием индивидуальностей, а также социальными, образовательными, национальными, профессиональными различиями сотрудников, неодинаковостью жизненного опыта и интересов.

Индивидуальная воспитательная работа имеет четко выраженную структуру, основными элементами (блоками).

Блок 1 – это требования к личности сотрудника органов внутренних дел – это требования системы МВД России, подразделения (службы), должности к деловым, нравственным качествам сотрудника, уровню образования, физического развития, возрасту, гражданству и т.д.

Блок 2 – это изучение личности сотрудника включает в себя определение положительных черт и качеств, на которые следует опираться руководителю, уровня развития качеств, необходимых на службе, но развитых недостаточно, наличия отрицательных качеств, затрудняющих осуществление конкретной оперативно-служебной деятельности, соблюдение требований профессиональной этики сотрудника органов внутренних дел.

Блок 3 – это анализ соответствия личности сотрудника предъявляемым к нему требованиям должен учитывать, что будущие сотрудники испытывают значительные затруднения при попытке анализа своей пригодности к той или иной должности, обусловленные неадекватностью оценки не только своих качеств, но и требований профессии. Даже у более опытных сотрудников нередко бывают слишком ограниченные представления о своих обязанностях, ошибочное представление о предъявляемых к ним профессиональных требованиях.

Блок 4 – составление Программы ИВР, которая включает в себя определение педагогических целей воспитания, мер моральной мобилизации личности, путей перевоспитания сотрудника, устранение у него отдельных отрицательных качеств. В основе программы лежит знание личностных особенностей сотрудника, его сильных и слабых сторон.

Блок 5 – это подбор и использование средств и методов индивидуального воспитательного воздействия, что предполагает речевое воздействие (разъяснение, логика доказательств, сравнение и т.д.), неречевое воздействие (показ, пример, совместный труд и служба), методы (убеждение, поощрение, пример, упражнение, принуждение), формы (беседа, поручение, побуждение к принятию и выполнению обязательств, индивидуальная беседа и др.). В основе этих воздействий лежит активизация положительных мотивов, эмоционального настроя, реализации деятельного проявления лучших намерений и замыслов.

Блок 6 – это направление усилий руководителей на личность, что предусматривает учет уровня подготовленности и профессионализма каждого сотрудника, установление социально-психологических черт сотрудника, совместное формирование должной ориентации личности в происходящих событиях, поощрение активности и инициативы сотрудника в самовоспитании. К другим институтам воспитательного воздействия следует отнести институт наставничества, совет ветеранов, иные общественные формирования.

Блок 7 – это контроль индивидуальной воспитательной работы, что выражается в оценке ее эффективности, фиксации наблюдений и выводов в различных формах (карточка, дневник и т.п.), в составлении карт сотрудников с оценкой уровня развития их личностных и служебно-профессиональных качеств.

Основными требованиями к индивидуальной воспитательной работе выступают:

— ИВР должна осуществляться в тесной связи с конкретно решаемыми органом (подразделением) внутренних дел задачами.

— ИВР должна охватывать всех сотрудников.

— При проведении индивидуальной воспитательной работы необхо­димо учитывать динамичность развития личности сотрудника, так как с течением времени человек развивается, приобретает жизненный опыт и знания, меняется в нравственном и физическом отношении и т.д. Эти изменения порой могут носить очень интенсивный характер, и поэтому данные о сотруднике годичной давности зачастую уже не отражают свойств его личности в текущий момент.

Развитие личности особенно интенсивно у молодых сотрудников. В этой связи повышенного внимания требуют лица, проходящие стажиров­ку перед их поступлением на службу.

— Индивидуальное воспитание необходимо вести целенаправленно. Это означает, что, прежде всего, выясняются главные, определяющие особенности личности сотрудника, которые непосредственно влияют на его гармоничное развитие. С учетом этих особенностей избираются формы и методы воспитания, строится вся индивидуальная работа.

— Индивидуальная работа с сотрудником должна проводиться комплексно, что означает применение всех методов изучения личности и различных форм воспитательного воздействия в совокупности. Эта работа предполагает получение сведений о сотруднике и оказание на него воспитательного воздействия в различных сферах его деятельности: при выполнении оперативно-служебных задач, в общественной жизни коллектива, в быту и т.д. Кроме того, комплексность означает также изучение и воспитание сотрудника посредством индивидуальных и групповых методов, что позволяет придать всей деятельности всесторонний и объективный характер, исключить ошибки, предвзятый подход.

— Индивидуальная воспитательная работа требует систематичности.

Систематичность может быть обеспечена только плановостью в работе, регулярностью проведения воспитательных мер, последовательностью в использовании средств и методов воспитания, повторяемостью педагогических усилий.

— Воспитание каждого сотрудника строится не изолированно, а в коллективе и через коллектив. Он изучается как член коллектива во всех многообразных отношениях, определяющих его служебный и личный статус, авторитет, положение в микроколлективе и т.д. Поэтому и воспитательное воздействие на него оказывается как на члена коллектива.

— Базироваться на рекомендациях психологии и педагогики.

Значительную помощь в индивидуальном воспитании сотрудников оказывают такие общественные формирования органов и подразделений внутренних дел, как собрания личного состава (общие и по категориям сотрудников), советы ветеранов, наставников и др.

В соответствии с п.44приказа МВД России от 11 февраля 2010 г. № 80 «О морально-психологическом обеспечении оперативно-служебной деятельности органов внутренних дел Российской Федерации» документирование индивидуальной воспитательной работы осуществляется, как правило, непосредственными руководителями в отношении сотрудников, нуждающихся в повышенном психолого-педагогическом внимании.

Приказом МВД России от 2 сентября 2013 г. № 660 «Об утверждении положения об основах организации психологической работы в органах внутренних дел Российской Федерации» определены категории сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, нуждающихся в повышенном психолого-педагогическом внимании:

— сотрудники, в том числе курсанты (слушатели) образовательных организаций МВД России, имеющие по результатам профессионального психологического отбора третью категорию профессиональной психологической пригодности (не менее 6 мес.);

— сотрудники с низкими адаптационными способностями к условиям оперативно — служебной (учебной) деятельности, признаками нервно-психической неустойчивости (не менее 3 мес.);

— сотрудники, имеющие низкий социометрический статус, находящиеся в неудовлетворительном морально-психологическом состоянии, в том числе обусловленном применением оружия, получением ранения, травмы, увечья, острой конфликтной ситуацией, гибелью родственников или близких лиц (не менее 3 мес.);

— сотрудники, склонные к аддиктивному поведению (не менее 3 мес.);

— сотрудники, допустившие грубые нарушения служебной дисциплины или неоднократные нарушения служебной дисциплины при наличии у них дисциплинарного взыскания, наложенного в письменной форме (не менее 1мес.).

В соответствии с приказом МВД России от 11 февраля 2010 г. № 80 «О морально-психологическом обеспечении оперативно-служебной деятельности органов внутренних дел Российской Федерации» в обязательном порядке ИВР организуется с сотрудниками: впервые принятыми на службу в органы внутренних дел; окончившими образовательные учреждения МВД России; вновь назначенными на вышестоящие должности; переведенными для дальнейшего прохождения службы из других органов (учреждений); многодетными и воспитывающими детей без одного из родителей; пережившими сложные жизненные ситуации.

Индивидуальные формы воспитательной работы с личным составом, сроки проведения и их периодичность определяются руководителем (заместителем) подразделения по мере необходимости, но не реже одного раза в полугодие.

Индивидуальная воспитательная работа проводится в форме индивидуальных бесед (ознакомительные, поддерживающие или корректирующие; индивидуальной помощи; индивидуальных заданий и поручений; систематического индивидуального контроля за деятельностью сотрудника; заслушивания сотрудников по итогам работы за месяц, квартал, полугодие, год; посещения сотрудника по месту жительства.

Групповые формы воспитательной работы предполагают государственно-правовое информирование; групповые беседы; доклады; устные журналы.

Коллективные формы воспитательной работы проводятся в форме общих собраний; торжественных ритуалов (вручения Знамени, возложение венков к памятникам боевой славы, торжественного принятия Присяги, вручения удостоверений, погон, государственных наград, наградных знаков, объявление поощрений); празднований, посвященных датам и событиям общенародного, профессионального характера; наглядной агитации.

Таким образом, можно отметить, что сущность воспитания сотрудника органов внутренних дел проявляется как процесс целенаправленного взаимодействия всех субъектов служебной деятельности, которое обеспечивает эффективное решение оперативно-служебных задач и формирования сотрудников как гармонично развитых личностей, как профессионалов.

Эффективность применения различных методов и форм воспитательного воздействия во многом зависит от руководителя, а также от наличия или отсутствия у сотрудника соответствующей потребности на приобретение необходимых профессиональных знаний, навыков и умений, на самостоятельную работу по формированию и развитию необходимых профессионально важных качеств, на способность самосовершенствования и самовоспитания.

Стиль руководства опирающийся на командно-административные методы работы с людьми остался в прошлом и на сегодняшний день руководитель в рамках управленческой деятельности должен владеть различными формами воспитательной работы, наиболее эффективными на современном этапе методами воздействия на личность сотрудника органов внутренних дел.

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «Директива 1 мвд рф на 2019 год о приоритетных направлениях». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Поэтому сегодня столь остро встает тема роста квалификации персонала МВД и повышения требовательности к ним, ужесточения дисциплины. И нынешние, и будущие мероприятия реформы МВД в 2019 году призваны повысить эффективность деятельности сотрудников.

В этой связи усилия органов внутренних дел будут направлены на защиту приоритетных секторов и отраслей экономики, борьбу с коррупцией. Основу этих усилий составят меры правоохранительного обеспечения рационального расходования государственных средств, выделяемых на цели модернизации национальной экономики, повышения обороноспособности страны, укрепления ее государственной и общественной безопасности.
Кроме того, актуальными задачами остаются: повышение безопасности дорожного движения, незаконный оборот наркотиков и обеспечение порядка и законности в миграционной сфере.